Władze Premier League, PFA (Professional Footballers’ Association) i EFL wspólnie ogłosiły i wprowadził w życie nowy program, mający na celu zwiększyć liczbę zawodników należących do BAME (Black, Asian and minority ethnic), którzy w przyszłości podejmą pełnoetatową pracę w roli profesjonalnych trenerów piłkarskich.

Porozumienie ligowych władz z organizacją zrzeszającą graczy ma umożliwić osobom niezaliczanym do dominującej grupy etnicznej większy udział w rynku szkoleniowców. Nowa strategia zapewni w ciągu każdego sezonu przynajmniej 6 członkom tej społeczności, niezależnie od ich wieku czy etapu kariery, na jakim obecnie się znajdują, miejsce na stażu w jednym z klubów Championship, League One czy Ligue Two (pod auspicjami EFL).

Premier League i PFA wspólnie sfinansowały program, którego początek przypadnie na sezon 2020/21. Pierwsza edycja będzie traktowana jako swego rodzaju pilotaż. W jego ramach zajęcia będą odbywały się w akademiach lub w otoczeniu pierwszej drużyny. Dyrektor wykonawczy PL, Richard Masters, w ten sposób ocenił podstawy i cele istnienia podobnych inicjatyw:
Niezwykle istotne jest to, aby nie tworzyć żadnych barier w dostępie do zatrudniania w roli trenera. Potrzebujemy zdecydowanie więcej ludzi należących do BAME, którzy staną się częścią tego systemu. Pozwoli nam to na zwiększenie możliwości i rozwój całej gry. Mam nadzieję, że ten program wytworzy ścieżki, którymi będą mogli podążać przyszli trenerzy BAME. Wierzę, że to także znacząco wpłynie na perspektywy ich zatrudnienia.
Brak reprezentacji czarnoskórych osób na kierowniczych stanowiskach znalazł się w centrum uwagi z powodu wzmożonej aktywności ruchu BLM. Nie tak dawno Raheem Sterling, reprezentant Anglii i piłkarz Manchesteru City, należący do tej grupy etnicznej, publicznie wyraził zaniepokojenie w kwestii znikomej liczby czarnoskórych graczy, którzy po zakończeniu zawodniczej kariery znaleźli zatrudnienie w sztabach szkoleniowych.
Darren Moore BAME

Darren Moore to jeden z niewielu szkoleniowców należących do BAME. Źródło: wba.co.uk

Rozwój trenerów BAME w praktyce

Zespół trenerów należących do PFA zajmie się mentoringiem, natomiast menedżer Doncaster Rovers, Darren Moore (ex West Brom), który pracuje także jako przewodniczący organu funkcjonującego przy angielskiej ekstraklasie, Premier League’s Black Participants’ Advisory Group, zapewnił, że uczestnicy tego programu zostaną objęci wsparciem kierowanej przez niego instytucji. Moore pozytywnie wyraził się na temat wejścia w życie nowej strategii, jednocześnie zwracając uwagę, że takie działania są obecnie niezwykle potrzebne.

To trudny czas dla wszystkich przedstawicieli BAME. Wszyscy zgadzamy się z twierdzeniem, że liczba osób należących do różnych grup etnicznych musi wzrosnąć. Ten ten program to wielki krok naprzód.

Uczestnicy, którzy otrzymają stypendia za pośrednictwem klubu, w którym podjęli się stażu, dostaną później szansę pracy w tych samych miejscach. Plan opracowano w ciągu ostatnich 18 miesięcy. Jest on uzupełnieniem istniejącej już polityki rozwoju trenerów BAME w Premier League – Elite Coach Apprenticeship Scheme.

Gordon Taylor, dyrektor generalny PFA, tak określił działanie swojej organizacji:

PFA z dumą wspiera różnorodne członkostwo na boisku. Jesteśmy zdeterminowani, aby zapewnić, że przekłada się to także na różnorodność w we wszystkich obszarach gry

Reprezentacja różnorodności jest niezwykle ważna, na każdym szczeblu, od zawodników aż po trenerów. Miejmy nadzieję, że ten program pozwoli niektórym grupom na aktywizację zawodową, co przyniesie pozytywne skutki w wielu aspektach. Jednocześnie chcielibyśmy, by zatrudnienie znaleźli tylko najlepsi – bez faworyzowania i sztucznych podziałów.

Kanał Angielskie Espresso na Youtubie